HP Hundefoder
Fanøvej 7
4060 Kr. Såby
Email: info@hp-hundefoder.dk
Telefon: +45 26201707
ÅBNINGSTID:
Kun efter aftale.
Vi tager imod følgende betalinger:
Der mange grunde til at give sin hund godbidder. Når hunden får en lækker godbid, giver det et samhørighedsforhold mellem fører og hund, også kaldet bonding. Når man giver hunden en godbid, kan hunden skelne mellem en almindelig godbid og en velsmagende og lækker godbid.
Var der nogen der sagde hygge? Det er da hyggelig at give hunden en lækkerbidsken, den bliver så glad og der er jo mange “muligheder” for at give hunden en godbid.
Ja, det er det i højeste grad, men selvfølgelig i en kontrolleret mængde. Men husk, at de godbidder man giver hunden i løbet af dagen, skal trækkes fra i dens foder. Ellers risikerer du din hund bliver overvægtig. Vores godbidder er af højeste kvalitet, produceret af Christopherus i Tyskland.
Sortimentet af godbidder og vådfoder til hunde, findes i et bredt sortiment i flere kødvarianter. Nogle godbidder er store og til at tygge i, medens andre er små og velegnede som træningsgodbidder.
Alle hunde elsker at få en godbid eller tykkestang, ingen tvivl om det. Det kan være en tyggestand som hygge, det kan være som en godbid til træningen eller det kan være som socialt samvær.
De er gode til at skabe sociale relationer, man kan give sin hund en tyggepind når man forlader den, måske når man kommer hjem, ja der er mange muligheder for godbidder til hunde.
Men en ting er sikkert, hunden kan kende forskel på en velsmagende godbid og “almindelig godbid”, som f.eks. en pille fra dens normale foder. Giv din hund det bedste.
Rigitg mange træner deres hunde efter en belønningsorienteret positiv indlærings metode. Altså når hunden gør det man ønsker, skal den belønnes med en godbid. Når den ikke gør som man ønsker, får den ikke nogen.
Det er derfor vigtigt, at dine godbidder til hunden er lækre og velsmagende, så hunden får en positiv oplevelse, når den får sin belønning. Skuffer du hunden, skuffer den også dig.
Som en elev engang sagde: laver hunden et stykke arbejde til 1000 kr, skal du jo ikke nøjes med at give den 100 kr. i løn.